Desde AFARABA hemos realizado 5 sesiones de formación dirigida a la Policía Municipal de Vitoria-Gasteiz a lo largo de los meses de febrero y marzo.
El objetivo principal de esta formación ha sido que los y las agentes sepan identificar a una persona con demencia en base a sus síntomas y ofrecer ciertas pautas de manejo para poder abordar, de la mejor manera posible, las posibles intervenciones que pudieran acontecer.
Como todos sabéis este año organizamos una mesa redonda vía telemática para abordar el tema “¿Reconocemos la labor de las personas cuidadoras?” en la que participaron Lourdes Bermejo, consultora, formadora y Vicepresidenta de Gerontología en la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, Isabel Echevarría, Subdirectora del Área de Personas Mayores del Instituto Foral de Bienestar Social de la Diputación Foral de Álava, José Antonio Jimeno, Jefe del Servicio de Personas Mayores del Dpto. de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz e Inmaculada Ruiz de Arcaute, familiar y cuidadora.
Durante el acto, cercano y ameno, moderado por la periodista Naiara López de Munain, María Isabel Perea, presidenta de AFARABA, procedió a la lectura de un manifiesto en el que informó acerca de cuáles eran algunas de las necesidades del colectivo. Inmaculada Ruiz de Arcaute dio a conocer su realidad y Lourdes Bermejo nos mostró un barco que compartís con vuestro familiar y que funciona gracias a que, movéis un gran timón haciendo frente tanto al estado de la mar como a los temporales que sobrevienen. Por otro lado, los representantes de las instituciones locales, Isabel Echevarría y José Antonio Jimeno, indicaron cuales son los recursos a utilizar para que tengáis una buena hoja de ruta, el barco a punto y, si fuera necesario, que otros tripulantes puedan apoyaros en la travesía.
Los ponentes llegaron a la conclusión de que, sí se reconoce vuestra labor, pero comentaron que se debería de valorar más. Sí se veía la necesidad de implementar medidas de mejora para poder conciliar la vida laboral y los cuidados, mayor reconocimiento social, poner en marcha protocolos con respuestas inmediatas ante las necesidades socio-sanitarias e implicación de la red de apoyo potencial para aquellos casos en los que cuida solamente una persona.
